担任两家公司主要负责人是否合法？

担任两家公司主要负责人是否合法需视劳动合同约定。若合同无禁止，则不违法；若合同有禁止且造成严重影响，用人单位可依据《劳动合同法》解除劳动合同，无需赔偿。严重后果包括被解雇且无赔偿。
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担任两家公司负责人需谨慎。首先查合同，无禁止则可兼任；有禁止时，若未影响工作可协商，若已影响需改正或辞职。具体操作：1.查阅劳动合同，确认有无兼职禁止条款；2.无禁止则正常兼职；3.有禁止且影响工作，与用人单位沟通调整或解除兼职；4.若沟通无果，考虑辞职或面临解雇风险。
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处理担任两家公司主要负责人问题，需先查劳动合同有无禁止约定。若无，可继续任职；若有且影响工作，应与用人单位协商或考虑辞职。选择应基于合同约定和个人职业规划。