公司破产员工工资能拿到吗
时间:2025-03-13|栏目:杭州钱塘区刑事律师|
公司破产员工工资能优先拿到。依据《企业破产法》,员工工资属优先清偿范畴,若破产财产不足,也按比例分配,否则可能造成员工权益受损及社会不稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工工资处理常见方式为优先清偿。若公司资产不足以全额支付,应选择按比例分配。具体方式需依据破产程序及法律规定来确定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工工资可优先获偿。操作如下:1. 参与破产程序,了解清偿顺序;2. 若资产不足,与其他债权人按比例分配;3. 持续关注破产进展,确保权益不受损。
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 03/13 员工因病晕倒后被公司辞退,是否违反劳动法?
- 03/13 工厂抽烟被开除是否违法
- 03/13 在职教师抖音直播违规吗
- 03/13 乘客未系安全带罚款不交会怎么样
- 03/13 如何处理买到的水果重量不足且有霉烂的情况?
- 03/13 妈妈带着儿女再婚,应该怎么做
- 03/13 未成年赌博后欠了一千多,还可以逃避还款吗?
- 03/13 新能源车购买后几天内控制器坏了,能否退车?
- 03/13 当时未办理房产证,现在还有办理的可能吗?
- 03/13 有人欠我17000但他已经坐牢了能要求他家里还钱吗
- 03/13 人伤与车损结案是否需同步进行?
- 03/13 侵占罪的立案时效是多久
- 03/13 白天晚上都能听到邻居大声的音乐,这是合理的
- 03/12 盗窃案受害者怎么赔偿
- 03/12 离婚隐匿房产怎么判
- 03/12 工伤后遗症有赔偿吗
- 03/12 回款清退遇到客服怎么办
- 03/12 未成年外出法律责任承担
- 03/12 单位十几年未缴纳养老保险,该如何解决?
- 03/12 工伤只支付了保险医疗费该如何处理?