工厂抽烟被开除是否违法

工厂抽烟被开除是否违法，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若吸烟违反单位经公示的规章制度，且属严重违纪，开除不违法。若无此规定，开除可能违法，可能引发劳动争议。
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工厂抽烟被开除，处理方式如下：1. 沟通协商：首先与工厂沟通，了解开除原因，查看规章制度。2. 调解处理：若沟通无果，可向劳动部门申请调解，寻求和解。3. 劳动仲裁：调解不成，提起劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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工厂抽烟被开除，处理方式需视情况定。常见有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位沟通，协商不成可申请调解，仍不满可提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。