小时工兼职意外受伤谁负责任

关于小时工兼职意外受伤的负责任问题，根据相关法律法规，如果意外发生在工作时间和工作地点，那么责任应由公司承担。公司需要承担受伤员工的医疗费，并对其进行相应的赔偿。如果公司不积极处理，可能会损害员工的权益，同时也会影响公司的声誉。
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小时工兼职发生意外受伤时，通常的处理方式是申请工伤认定和寻求法律救济。具体选择哪种方式需考虑伤情严重程度以及公司的态度。如果是轻微伤，可以尝试与公司协商处理；但如果伤情严重或公司态度消极不配合，建议及时申请工伤认定并咨询专业律师。
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针对小时工兼职意外受伤的公司担责问题，具体操作如下：首先，受伤员工应及时报告公司并就医治疗；其次，保留相关的证据以备后续需要；然后，申请工伤认定以确定责任和赔偿事宜；最后，如果公司不积极配合处理，员工可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。