关于工厂员工工作日加班费的计算方式，依据《工资支付暂行条例》相关规定，应按劳动者小时工资基数的150%来计算。若用人单位安排员工在法定工作日外加班，必须支付相应的加班费，否则可能面临劳动纠纷及法律处罚。
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工厂员工加班费的计算还可以参考劳动合同或集体合同中的约定。合同中一般会有关于工资基数和加班费计算方式的明确条款。如果合同没有相关约定，那么建议员工与公司进行协商，确定一个合理的加班费计算方式。
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具体计算工作日加班费时，首先确定劳动合同或集体合同中的工资基数，然后计算加班时长，最后将工资基数乘以150%再乘以加班小时数得出加班费。如果合同中没有相关约定，员工可与公司协商确定一个明确的加班费计算方式，以确保加班费的合理支付。

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