算不算是暴力催收，有什么解决办法？

法律分析：如果对方在未经你允许的情况下，打你的工作单位电话进行骚扰，那么就属于暴力催收。你是可以进行投诉举报的。为了尽快解决问题，建议你请工作单位，以单位的名义报警。
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要看具体情况，如果是即将超过诉讼时效的单位，马上准备采取法律措施进行催讨，如：签发律师函，进行仲裁或诉讼。
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按欠款的具体情况，对于即将超过诉讼时效的单位，要马上准备采取法律措施进行催讨。