月休4天，这个月我只上了13天班能拿到多少钱？

你能拿到的工资需根据出勤天数和月薪计算。分析：月薪4000元，月休4天意味着满勤天数为26天。按此计算，日薪约为153.85元（400026）。这个月上了13天班，应得工资约为2000元（153.85*13）。注意，如果实际发放工资远低于此数，可能涉及克扣工资问题，应及时咨询。提醒：若工资发放明显不公，且公司不给予合理解释，问题就严重了，应尽快寻求法律援助。
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具体操作：1.内部沟通：与公司人力资源部门详细询问工资计算依据，了解为何实际发放工资与预期有出入，并要求给予合理解释。2.保留证据：在沟通过程中，务必保留好所有与工资发放相关的证据，如工资条、出勤记录等，以备不时之需。3.申请劳动仲裁：若公司拒绝改正或无法达成一致，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得工资。4.法律诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可选择向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通，了解工资计算方式及发放详情；二是若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择建议：建议先尝试与公司内部沟通，若无法得到满意答复，再考虑采取法律手段维护自身权益。