法定节假日值班补助怎么算

法定节假日值班补助一般按每天100元计算。根据《劳动法》等相关规定，国家法定节假日值班应给予补助，未及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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法定节假日值班补助按天发。具体操作：1. 确认值班日期为国家法定节假日；2. 按公司或法定标准（如每天100元）计算补助；3. 及时发放给员工，并记录在案。若公司标准低于法定，应调整至符合规定。
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法定节假日值班补助常见处理方式是按天计发。若公司规定与法定标准不符，应优先选择遵循法律规定，确保员工权益，避免法律纠纷。