某某工伤十级能赔多少

针对江苏省工伤十级的赔偿金额，主要基于个人工资计算，通常为7个月的工资收入。若未及时处理工伤赔偿，可能会影响到职工的医疗费用和康复费用的支付等权益。《社会保险法》规定，工伤相关的费用应由工伤保险基金支付。
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对于工伤十级的赔偿问题，您可以先尝试与用人单位进行协商。若协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。具体的处理方式需根据与用人单位的沟通情况而定。
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关于江苏省工伤十级的赔偿计算，主要是基于个人工资的月平均工资。具体操作为：首先计算受伤前12个月的月平均工资；若工资高于地区平均水平的300%，则按300%计算；若低于地区平均水平的60%，则按60%计算；最后根据这些标准与用人单位协商赔偿金额。如协商不成，建议申请劳动仲裁或直接起诉。