退休后再就业然后辞职，会有赔偿吗？

退休后再就业辞职无赔偿。退休后工作与单位形成劳务关系，非劳动关系，辞职无经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动关系才可享受经济补偿，退休后再就业不符。若未及时处理劳务纠纷，可能影响个人权益及后续就业。
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退休后辞职处理各异。具体操作：1.若与单位关系融洽，可协商解决辞职事宜。2.如单位不同意协商，可寻求法律援助或提起诉讼。3.诉讼前需收集工作证据，如合同、工时记录等，以备不时之需。
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退休后辞职常见处理为协商或诉讼。法律角度建议首先尝试与单位协商解决；协商不成，可考虑通过法律途径诉讼。选择时需考虑时间成本及自身情况，诉讼为最后手段。