举报公司未缴纳社保后未去办理，会有法律后果

举报公司未缴纳社保后未去办理，公司会有法律后果。依据《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，未改正者将面临罚款处罚。长期不处理可能导致公司信誉受损，甚至引发更严重的法律纠纷。
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举报后公司未处理，应对如下：1.首先向当地社保部门书面举报，说明公司未缴纳社保的具体情况；2.社保部门介入调查后，若公司仍未改正，可咨询律师准备劳动仲裁材料；3.如仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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举报公司未缴纳社保，常见处理方式是向社保部门举报并要求改正。若公司未改正，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应根据公司反应和自身权益受损情况来决定。