你好调岗离职有补偿吗？

调岗离职是否有补偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，若未经劳动者同意调岗导致离职，可申请劳动仲裁要求补偿；若已同意调岗后离职，则无补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗离职补偿视情况。操作如下：若未同意调岗被辞退，收集证据申请劳动仲裁；若已同意调岗后自愿离职，则无补偿，可与用人单位协商离职事宜；若用人单位违法调岗，可依法维权，要求恢复岗位或支付补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗离职补偿问题，处理方式有协商、劳动仲裁两种。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商不成，劳动者可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决是否应支付补偿。